原因各異 創(chuàng)業(yè)板三公司“掌門”辭職——中新網

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原因各異 創(chuàng)業(yè)板三公司“掌門”辭職

2010年09月15日 09:01 來源:上海證券報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  “掌舵人”掛冠而去對公司的影響不言而喻。昨日,由于“閃存盤之父”鄧國順突然離職,朗科科技股價大跌4.61%。記者注意到,包括朗科科技在內,創(chuàng)業(yè)板已有3家公司更換總經理,原因則各不相同。

  鄧國順是朗科科技主要創(chuàng)始人和第一大股東,擔任董事長兼總經理逾11年。接任者成曉華亦為朗科科技主要創(chuàng)始人,與鄧國順同為公司實際控制人。招股書顯示,成曉華曾長期擔任朗科科技副總裁。2006年12月,成曉華因內部分工(鄧國順負責經營管理,成曉華協(xié)助進行戰(zhàn)略統(tǒng)籌)原因辭去副總裁一職,僅擔任董事。

  鄧國順此次辭職相當決絕,不僅辭去董事長兼總經理職務,法人代表也隨之變更,只保留董事一職。從簡歷看,成曉華畢業(yè)于中國科學院自動化研究所信號處理專業(yè),獲碩士學位,擁有數(shù)十項發(fā)明專利,與鄧國順一樣以技術見長。

  “鄧國順辭職是基于個人原因,具體不便透露!弊蛉,朗科科技有關人士對記者表示,成曉華接任后,在發(fā)展戰(zhàn)略上肯定會有所改變,會作出通盤考慮。對于鄧國順離職與公司業(yè)績不佳有關的說法,該人士并未否認。

  “臨危受命”由幕后走上前臺的成曉華,能否引領朗科科技走出業(yè)績“泥淖”?市場顯然對此存有疑慮,直接促發(fā)了公司股價大跌。

  此前,創(chuàng)業(yè)板高管離職成為備受關注的現(xiàn)象,其中也包括核心人物——總經理。今年2月19日,新宙邦實際控制人之一、第一大股東覃九三辭去總經理職務,距公司上市僅42天。與朗科科技相似的是,接任總經理的是新宙邦第二大股東、亦為實際控制人之一的周達文。不過,覃九三“讓出”總經理職位后,仍擔任新宙邦董事長、首席執(zhí)行官。在接受新華社采訪時,覃九三表示,“辭去總經理職務是因公司內部工作調整的需要,并非離開公司”。

  值得指出的是,朗科科技、新宙邦“掌門人”辭職顯然并非為減持套現(xiàn)。鄧國順、覃九三辭去高管職務后,仍是公司董事,且其所持股份鎖定期均為3年。

  與之相比,網宿科技總經理彭清辭職則屬“功成身退”。今年3月9日,彭清因“個人原因”請辭。資料顯示,彭清出道于互聯(lián)網,后轉投PE行業(yè),2007年3月加盟網宿科技。彭清扮演著資源整合者的角色,網宿科技近年的業(yè)績高增長及深創(chuàng)投、達晨創(chuàng)投的注資,彭清皆功不可沒。目前,其所持的431.5萬股股份市值逾8000萬元。

  業(yè)內人士表示,總經理等核心高管辭職,或許源于戰(zhàn)略轉型和內部調整的需要,對公司未來發(fā)展而言未必是壞事。但從另一個角度看,核心高管離職,可能會影響公司主營業(yè)務和高管團隊的穩(wěn)定性,應當引起投資者足夠的重視。申萬研究所 桂浩明

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【編輯:賈亦夫】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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