2009年10月30日，創(chuàng)業(yè)板的大幕被首批28家企業(yè)閃耀開啟，“中國規(guī)模最龐大、最快速的造富機器”橫空出世。

　　這是一條卓有成效的“造富生產線”：一個個原本名不見經傳的創(chuàng)業(yè)者，一旦登陸創(chuàng)業(yè)板，立刻變身億萬富翁。這也是一個變幻莫測的“財富過山車”：睡一個午覺的工夫，創(chuàng)業(yè)板富豪們的“紙上富貴”就可能縮水上億元。但不管是“造富生產線”，還是“財富過山車”，一年以后的11月1日，注定將成為這些新貴們紙上富貴變成真金白銀的歷史時刻。

　　平均每天產兩位億萬富翁

　　有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在過去的一年中，創(chuàng)業(yè)板已有130家上市公司，融資額近千億，更是催生了接近500位億萬富豪，造富效應十分驚人。如果扣除掉非交易日，過去一年中，創(chuàng)業(yè)板大約平均每天就“生產”出兩位億萬富翁。

　　還有資料顯示，截至9月30日，排名前10位的創(chuàng)業(yè)板富豪，總共持有市值達到411億元，平均每人身家達到41.1億。

　　如果要統(tǒng)計一下，在過去的一年中都有哪些創(chuàng)業(yè)者曾經榮登創(chuàng)業(yè)板富豪榜的首富寶座，會發(fā)現(xiàn)這是一個快速旋轉的“走馬燈”。事實上，在創(chuàng)業(yè)板推出短短一個月的時間內，“首富”就已經換了三任。隨后的上市企業(yè)總是后來居上，“首富”換了一茬又一茬，樂普醫(yī)療的蒲忠杰、愛爾眼科的陳邦、海普瑞的李鋰夫婦、向日葵的吳建龍、智飛生物的蔣仁生……

　　不僅如此。這些首富的財富數(shù)量也節(jié)節(jié)攀升。第一位“創(chuàng)業(yè)板首富”是樂普醫(yī)療董事、總經理蒲忠杰，其曾以持有公司股份6043.67 萬股，在上市首日以38.32億元的持股市值居富豪首位。而當向日葵的實際控制人吳建龍拿下創(chuàng)業(yè)板財富第一人的位置時，其名下的股票市值漲為50.04億元。如今的“創(chuàng)業(yè)板首富”智飛生物董事長、總經理蔣仁生的身家則高達90.08億元。當然，“創(chuàng)業(yè)板富翁俱樂部”最高身家則是由海普瑞當家人李鋰夫婦創(chuàng)造的逾500億元的最高紀錄，而李鋰夫婦也因此一舉登頂，摘下內地首富的桂冠。

　　批量打造“富翁家族”

　　由于家族企業(yè)是創(chuàng)業(yè)板上市公司的一大特點，創(chuàng)業(yè)板造富實際上實現(xiàn)了整個家族的暴富，批量打造“富翁家族”。這些公司的高管構成中最常見的就是“兄弟檔”、“夫妻檔”，甚至還有“全家總動員”。不難想象，這些家族的財富都在公司上市后一夜陡增。

　　“夫妻檔”包括上文提到的海普瑞的李鋰、李坦夫婦。招股書顯示，李鋰、李坦夫婦合計持有公司79.97%的股權，合計持有28803.7萬股。此外還有樂普醫(yī)療的蒲忠杰、蘇榮譽夫婦，持股比例合計達15.83%。

　　“兄弟檔”的代表無疑是華誼兄弟。其招股說明書中顯示，第一大股東王忠軍、第二大股東王忠磊持股比例相加之后，高達45.88%。

　　天龍集團則被看作是“全家總動員”的代表。有媒體報道稱，其前十大股東均為自然人股東，而且均是董事長馮毅的親屬。另外，雙林股份董事長鄔建斌與其妹鄔維靜、其父母鄔永林、張興娣夫婦一致作為雙林股份最終控制人，持有雙林股份6000萬股，家族擁有財富21.23億元。

　　高管券商風投皆得益

　　除了創(chuàng)始股東，在這場創(chuàng)業(yè)板財富盛宴中成為座上賓的還有券商、投行、風投等相關各方。

　　有媒體算了一筆賬。去年10月至今，全部130家創(chuàng)業(yè)板公司計劃募資總額在300億元左右，但實際募資總額達到了951.98億元。而在創(chuàng)業(yè)板公司IPO過程中，承銷保薦費加上輔導費用平均占募集資金總額的5%左右。那么，130家創(chuàng)業(yè)板公司IPO過程中，保薦機構就收獲了大約50億元。

　　此外，各種利益相關方面已經預見到“原始股”的巨大價值，趕在企業(yè)上市前突擊入股，坐享創(chuàng)業(yè)板的造富效應。本報在去年9月份創(chuàng)業(yè)板啟動之前，就已經報道過風險投資、保薦機構等“招股前進入，上市后拋出”的突擊入股行為。有媒體報道稱，深圳交易所統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，從PE投資者介入創(chuàng)業(yè)板首批掛牌上市公司的時間看，截至2009年7月底，申請上市時進入不滿三年的有16家，上市前一年進入的有4家。值得一提的是，截至2009年6月創(chuàng)業(yè)板報送材料之前，仍有兩家投資者成功擠上首批創(chuàng)業(yè)板的末班車。

　　當然，創(chuàng)業(yè)板上市公司高管也是這場財富盛宴的受益群體。不少公司通過股權激勵向公司高管、技術核心人才等低價讓渡股份，或通過高管對公司低價增資等方式，使這些高管和核心技術人才身價陡增，紛紛加入千萬、億萬富翁行列。(吳華)