中新網(wǎng)8月14日電 外語(yǔ)能力已是職場(chǎng)必備的工具，但人力銀行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，島內(nèi)有高達(dá)76%上班族沒(méi)有任何一張英文檢驗(yàn)認(rèn)證，至于原因，則有30%表示沒(méi)有時(shí)間。此外，調(diào)查也顯示，當(dāng)要上班族替自己的外語(yǔ)能力打分?jǐn)?shù)時(shí)，平均為56.33分，顯示出上班族認(rèn)為自己英文能力普遍不高有待加強(qiáng)。
據(jù)東森新聞報(bào)道，人力銀行針對(duì)島內(nèi)上班族英文能力的一項(xiàng)調(diào)查指出，當(dāng)詢問(wèn)上班族目前是否擁有任何一項(xiàng)英檢認(rèn)證時(shí)？回答有的占23.67%、沒(méi)有的占76.33%。而再問(wèn)到?jīng)]有英檢認(rèn)證的上班族是否有進(jìn)修及打算考取英檢定資格的計(jì)劃時(shí)，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，回答有計(jì)劃但還沒(méi)有行動(dòng)的占63.04%、沒(méi)有的占27.92%、已經(jīng)進(jìn)行但尚未考取者占9.04%；顯示絕大部分上班族已經(jīng)體認(rèn)到英檢認(rèn)證的重要性。
進(jìn)一步詢問(wèn)受訪上班族沒(méi)有取得英檢認(rèn)證的原因?yàn)楹�？結(jié)果顯示，沒(méi)有時(shí)間排第一，占了30.89%，其次是程度不夠者，占28.03%；再來(lái)則是不知到如何準(zhǔn)備者，占22.08%，可見(jiàn)上班族的工作忙碌，甚至一天工作超過(guò)8小時(shí)，加上覺(jué)得自己的程度不夠好，也會(huì)影響學(xué)習(xí)的意愿。
至于問(wèn)到“上班族會(huì)因?yàn)閼?yīng)征的職缺需具備優(yōu)秀英語(yǔ)能力，或需要通過(guò)英檢才錄取，而放棄應(yīng)征機(jī)會(huì)嗎？”調(diào)查顯示，表示會(huì)且擔(dān)心自己不如其它應(yīng)征者占45.07%，答會(huì)有英語(yǔ)考試的一律放棄占16.42%，答不會(huì)因?yàn)橛⒄Z(yǔ)是自己的強(qiáng)項(xiàng)者占15.28%。
此外，當(dāng)問(wèn)到上班族若以0-100給自己英文能力打分?jǐn)?shù)，會(huì)給自己打幾分？31-60分程度不佳者占29.78%、61-70分勉強(qiáng)有待加強(qiáng)者占26.38%、71-80分尚可者占16.16%，平均分?jǐn)?shù)為56.33分，呈現(xiàn)不及格的狀態(tài)，顯示出上班族認(rèn)為自己英文能力普遍不高，有待加強(qiáng)且缺乏信心。
最后，問(wèn)到上班族若要加強(qiáng)語(yǔ)言的訓(xùn)練會(huì)優(yōu)先選擇哪一種方式上，看外語(yǔ)片或外語(yǔ)新聞?wù)?8.03%、補(bǔ)習(xí)占25.24%、訂購(gòu)語(yǔ)言雜志占22.88%。而問(wèn)到上班族是否曾因英文能力而影響工作表現(xiàn)？答英文不夠好、無(wú)法進(jìn)入想進(jìn)的公司及得到好的待遇占31.88%。答否(英文雖好、職場(chǎng)中用不到)占19.65%，答是且英文提升后、在職場(chǎng)順利許多占19.48%。
