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　　中新網(wǎng)12月24日電 有“立委”今天指出，臺灣的大學教師待遇不如學校職員，教師薪資結構再不改革，擔心優(yōu)秀教授外流。臺灣教育部門負責人吳清基表示，將研擬“彈性薪資項目”，盼留住優(yōu)秀教師。

　　據(jù)“中央社”報道，國民黨“立委”蔣乃辛質(zhì)詢時以教育部門提供的“公立學校校長與教職員薪資表”，指出學校職員每月薪資最高可達新臺幣87100元，比大學助理教授最高薪資85635元還高；中小學教師最高78810元，也高于大學講師最高76050元。

　　蔣乃辛說，在大學擔任助理教授者皆為博士以上優(yōu)秀人才，薪資卻不如學校職員，相當不合理。香港的大學以4倍高薪向臺灣挖角教授，他憂心臺灣優(yōu)秀教學研究人才外流。

　　吳清基答復表示，香港的大學增聘教授會向全世界招募，不只針對臺灣，臺灣的大學不需太緊張。教育部門正與“國科會”擬訂“彈性薪資項目”，預計明年1月提出具體方案，以“國科會”自有基金補助頂尖教學研究人才，也可運用大學自籌經(jīng)費，不會影響現(xiàn)有薪資結構。

　　國民黨“立委”賴士葆質(zhì)詢時指出，新加坡近來大舉以高薪向境外招聘2000名頂尖醫(yī)生，到新加坡從事教職與執(zhí)業(yè)；香港、大陸的大學與研究機構也頻頻向臺灣招手。亞洲各地都出奇招吸引人才，臺灣也應加把勁。

　　賴士葆問吳清基，實施彈薪項目后，大學教授月薪可否達30萬元以上？吳清基答復表示“差不多”。臺“教育部”人事處長陳國輝受訪時則說，這項金額只是估計，仍需與各大學與相關機關進一步研商。