中新網(wǎng)5月26日電 據(jù)臺(tái)灣“今日新聞”報(bào)道,郭臺(tái)銘親赴深圳富士康進(jìn)行危機(jī)處理,就此臺(tái)灣遠(yuǎn)東集團(tuán)董事長(zhǎng)徐旭東替郭臺(tái)銘叫屈,認(rèn)為郭臺(tái)銘要管理幾十萬(wàn)員工,實(shí)在很辛苦,徐旭東更建議,鴻海可以考慮將員工分散管理,才能盡量避免類似墜樓悲劇頻頻發(fā)生。
報(bào)道稱,2010年內(nèi)接連發(fā)生11起員工跳樓意外,鴻?偛霉_(tái)銘于26日上午一早帶著媒體、眾多心理醫(yī)生,搭乘私人飛機(jī)從臺(tái)灣飛到深圳,巡視深圳龍華區(qū)富士康廠房,并聽(tīng)取員工講解公司管理系統(tǒng)運(yùn)作,并且開(kāi)放廠區(qū)、生產(chǎn)線給媒體拍攝。
面對(duì)郭臺(tái)銘親上火線一事,徐旭東表示,“我想我們有的時(shí)候,我們也可能(員工管理)太集中了,他(郭臺(tái)銘)那個(gè)地區(qū)有4萬(wàn)人,如果是變成了5000人一個(gè)廠,那就有8個(gè)廠,如果有的人有一些不幸的事情的話,也不見(jiàn)得怎么樣。
不過(guò),徐旭東也表示,“他也要學(xué)習(xí)我一點(diǎn),稍許要溫和一點(diǎn),有的時(shí)候。”
在前往深圳前,氣色略顯黯淡的郭臺(tái)銘,搭機(jī)前面對(duì)媒體追問(wèn)除了罕見(jiàn)嘆“唉”外,也透露自己其實(shí)已經(jīng)因?yàn)檫@個(gè)事情,一個(gè)多月沒(méi)有睡好覺(jué)了。在聽(tīng)取員工講解公司管理系統(tǒng)運(yùn)作時(shí)表示,富士康在深圳有45萬(wàn)員工,必須有效管理。郭臺(tái)銘強(qiáng)調(diào),公司管理一直著重于尊重、關(guān)心及教育員工。
參與互動(dòng)(0) | 【編輯:李倫】 |
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