中新網(wǎng)8月24日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》報道,臺當(dāng)局“勞委會”最近一份調(diào)查顯示,有近3成的社會新鮮人可接受第一份工作月薪在2萬元(新臺幣,下同)以下,較去年同期的15.73%增加近1倍,顯示新鮮人為了避免失業(yè),只好自動降薪。
臺灣青年勞動九五聯(lián)盟則將上述結(jié)果歸因于“教育部”4月推出的“大專生企業(yè)實(shí)習(xí)方案”后遺癥。執(zhí)委劉侑學(xué)表示,過去調(diào)查從來沒有如此低的數(shù)據(jù),而且當(dāng)初勞團(tuán)一再抨擊“教育部”的2.2萬元薪資過低,不但會造成企業(yè)降低進(jìn)用新鮮人的起薪,也讓新鮮人訴求起薪時,“不得不低頭”,如今問題成真,官方應(yīng)對帶頭壓低新鮮人就業(yè)薪資,負(fù)最大的責(zé)任。
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