昨天，久未在公開場合露面的德云社班主郭德綱，亮相天津衛(wèi)視的一檔職場真人秀節(jié)目 《非你莫屬》，為德云社的新管理體制物色高級(jí)管理人才。

　　在接受記者采訪時(shí)，郭德綱也表示，轉(zhuǎn)為企業(yè)化管理后，不少德云社演員都很爽快地簽了10年合約，如果其中有違約的，將付違約金100萬�？船F(xiàn)場全都不合適 管理人才不好找《非你莫屬》是一檔職場招聘節(jié)目，有“職場《非誠勿擾》”之稱。由12名企業(yè)管理者組成的BOSS團(tuán)，現(xiàn)場對(duì)5名求職者進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并以亮燈、滅燈的方式來確定是否用人。

　　而記者發(fā)現(xiàn)，在節(jié)目的錄制中，郭德綱滅燈的頻率在BOSS團(tuán)中算比較高的。包括從美國學(xué)成歸來的美女音樂治療師、掌握阿拉伯語的翻譯等，都未能被郭德綱看中。不過，他現(xiàn)場的幽默語言卻逗得觀眾和眾位嘉賓合不攏嘴。

　　隨后，在接受記者采訪時(shí)，郭德綱也表示，想通過節(jié)目來尋找適合德云社的管理人才確實(shí)不容易，管理者不僅要懂管理，還得對(duì)相聲、演藝，甚至經(jīng)紀(jì)事務(wù)都略懂一二，不然真的沒法管理好德云社。

　　不過，他也表示，如果真有這樣的人才，自己也絕不“手軟”，年薪多少都可以考慮，“上不封頂”。談管理滿意新制度 違約金高達(dá)100萬

　　此前郭德綱在承認(rèn)自己“家族式管理”存在漏洞后，也迅速將德云社轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)化管理”，并與所有員工重新簽訂勞動(dòng)合同，而工資也改成績效工資，也就是說多演多得。

　　不僅如此，德云社的新合同等級(jí)劃分也十分精細(xì)，德云社的演員劃分為5個(gè)級(jí)別4個(gè)演出隊(duì)，而每級(jí)還要細(xì)分為甲、乙、丙三等。

　　說到企業(yè)化管理，雖然外界依然存在一些質(zhì)疑聲，但郭德綱表示，演出情況比以前好多了，他自己對(duì)現(xiàn)在的管理制度也十分滿意。以前德云社有人在外面接私活，自己礙于情面也就忍了，可是如今有合同規(guī)定，員工就必須按照合同規(guī)定來履行自己的義務(wù)�！耙坏┏霈F(xiàn)糾紛，公司錯(cuò)了公司賠錢，個(gè)人錯(cuò)了個(gè)人受罰，找我也沒有用。”他說。

　　不僅如此，郭德綱還告訴記者，德云社不少演員都十分信任自己，不僅一百多人都順利簽約，80%的員工甚至不看內(nèi)容就簽字，而有些員工還直接簽下了10年合約。

　　不過，郭德綱也透露，如果再出現(xiàn)違約的情況，不管是德云社還是演員，都將按照合同處理，而違約金最高達(dá)100萬。(記者周萌)