河南外僑辦積極推動 建成省華僑華人人才信息庫——中新網(wǎng)

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    河南外僑辦積極推動 建成省華僑華人人才信息庫
2009年09月18日 17:04 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)9月18日電 在河南省華僑華人人才信息庫入庫人選評審會上,隨著115位華僑華人高科技專業(yè)人士被確定為《河南省華僑華人人才信息庫》(以下簡稱《人才信息庫》)正式入庫人選,標(biāo)志著《人才信息庫》建庫工作圓滿完成。

  9月15日上午,河南外僑辦召開“河南省華僑華人人才信息庫入庫人選評審會”,辦黨組書記、主任馮永臣出席會議并講話,副主任文榮征主持會議。河南省委組織部人才處、省科技廳人才開發(fā)合作處、省教育廳高教處、省科學(xué)院科研外事處、省社科院科研處和河南外僑辦國內(nèi)處負(fù)責(zé)同志,以及省外國專家局主管人才引進領(lǐng)導(dǎo)參加會議并擔(dān)任評委。

  馮永臣指出,建立《人才信息庫》一是實施國務(wù)院僑辦“海外人才為國服務(wù)計劃”,推動僑務(wù)引智系統(tǒng)化、信息化的需要。二是是落實河南省海外高層次人才引進計劃,實施人才強省戰(zhàn)略,加快中原崛起的需要。三是搶抓機遇應(yīng)對國際金融危機,順應(yīng)海外華僑華人高層次人才來豫發(fā)展,努力實現(xiàn)河南省“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的需要。四是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)創(chuàng)新型河南、加快“兩大跨越”、推進“兩大建設(shè)”的需要。

  關(guān)于《人才信息庫》的使用和管理,馮永臣提出“三個必須堅持”,一是必須堅持連續(xù)性和創(chuàng)新性相結(jié)合,進一步推動《人才信息庫》的發(fā)展。二是必須堅持服務(wù)性和開放性相結(jié)合,進一步拓展《人才信息庫》的功能。三是必須堅持系統(tǒng)性和綜合性相結(jié)合,進一步發(fā)揮《人才信息庫》的效能。

  《人才信息庫》建設(shè)是根據(jù)國務(wù)院僑辦“海外人才為國服務(wù)計劃”和全國僑辦系統(tǒng)實施“海外人才為國服務(wù)計劃”經(jīng)驗交流會精神,結(jié)合河南省人才強省戰(zhàn)略,于2008年初開始籌建,具體由河南外僑辦國內(nèi)僑務(wù)處負(fù)責(zé)落實。

  河南外僑辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視《人才信息庫》的籌建工作,馮永臣主持確定建庫理念和方向,并多次部署督促;馮永臣每次陪省領(lǐng)導(dǎo)出訪,都宣傳介紹《人才信息庫》的建設(shè)和作用,同時個人還推薦了十幾位候選人。文榮征對《人才信息庫》籌建工作傾注了很多精力,在濟源市召開落實國務(wù)院《海外人才為國服務(wù)計劃(2008-2010)》專題會議,重點安排部署了《人才信息庫》籌建事宜。在籌建過程中,文榮征還給予了很多指導(dǎo)性意見,并親自敲定各項細節(jié),安排落實。

  經(jīng)過一年半的精心籌備,共收集到1000余份海外高層次人才信息,經(jīng)過初步篩選,確定了118名入庫候選人。這些候選人中,女性19人,占16.1%;具有博士學(xué)位的99人,占84%; 博士后6人占5%。所從事的專業(yè)涵蓋信息通訊、生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、城建規(guī)劃、環(huán)保、機械工程、能源化工、材料、農(nóng)業(yè)、物理、新聞傳媒、投資咨詢、經(jīng)濟管理、外語等14個方面。其中生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)37人,化學(xué)4人,城建規(guī)劃3人,信息通訊22人,外語3人,新聞傳媒3人,環(huán)保3人,物理2人,機械工程9人,能源化工9人,材料6人,經(jīng)濟管理12人,投資咨詢7人,農(nóng)業(yè)2人。人員分布涵蓋13個國家和地區(qū),其中美國57人,德國14人,奧地利8人,加拿大7人,日本5人,英國5人,澳大利亞4人,法國3人,荷蘭3人,新西蘭1人,泰國1人,香港2人,歸國人員8人。年齡結(jié)構(gòu)方面,40歲以下18人,占15.2%;40-50歲54人,占46%;50歲以上16人,占13.6%;年齡不明確的30人,占25.4%。

  這些入庫人選有五大特點:第一,從專業(yè)分布來看,從事醫(yī)學(xué)和生物醫(yī)藥、信息通訊人員所占比例較大。其原因一是這兩大專業(yè)社會需求大,個人收益高,發(fā)展前景廣;二是河南省高級代表團訪問歐洲,在我駐奧地利大使館和德國漢堡召開了兩場海外人才懇談會,收集了一部分華僑華人信息通訊專業(yè)高層次人才信息;三是收集的鄭大醫(yī)學(xué)院(河南醫(yī)科大學(xué))出國留學(xué)人員信息較多。

  第二,從地區(qū)分布來看,北美和歐洲所占比例大。北美和歐洲候選人數(shù)為97人,占海外候選人比例的88.2%, 其中以美國最多,達到57人,占海外候選人比例的51.7% 。主要原因是上述國家和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)達,科技水平較高,吸引了大批出國留學(xué)人員前往學(xué)習(xí),這些人學(xué)成后又大都留在了上述國家和地區(qū)。

  第三,從年齡結(jié)構(gòu)上看,中青年所占比例較大。這些人主要是改革開放以后,即上世紀(jì)八九十年代我國出國留學(xué)的中青年學(xué)者。他們的年齡正處在精力充沛、思維活躍、易出成果的黃金時期。

  第四,從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看,具有博士學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員所占比例較大。97.4%以上人員具有博士學(xué)位、教授、研究員、高級工程師等學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),在國際知名企業(yè)、高等學(xué)校、研究機構(gòu)工作多年。大多數(shù)人持有具備自主知識產(chǎn)權(quán)的科研成果。

  第五,從學(xué)術(shù)水平上看,掌握國際前沿技術(shù)人員比例較大。其中有美國國家應(yīng)急藥物篩選委員會主任、美國華裔醫(yī)學(xué)科學(xué)家協(xié)會會長李君,美國亨利福特醫(yī)學(xué)體系研究室主任兼首席科學(xué)家、美國藍色基因董事長竇德獻等一批掌握著本專業(yè)國際前沿核心技術(shù)人才。

  河南外僑辦國內(nèi)僑務(wù)處負(fù)責(zé)同志介紹了《人才信息庫》籌備情況,并宣讀了《評審標(biāo)準(zhǔn)》。評委們對河南外僑辦《人才信息庫》籌建工作給予高度評價,入庫后選人情況進行了點評,并對人才庫的作用發(fā)揮和進一步完善提出了許多建設(shè)性意見。

  最后經(jīng)過評委們的緊張而嚴(yán)肅的評審,確定了美國華裔醫(yī)學(xué)科學(xué)家協(xié)會主席李君等115位正式入庫人員。(河南僑網(wǎng))

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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