中國工程院明年將增選院士，但名額大大少于往年，不超過70名；對年齡也作出了更嚴的限制，原則上不超過70歲。有關(guān)負責人介紹，減少增選名額和降低候選人年齡是為了保證院士隊伍的質(zhì)量和水平，改變目前院士年齡結(jié)構(gòu)偏高的局面。據(jù)報道，2003年院士增選將首次試行候選人答辯制。此外，為了接受社會監(jiān)督，候選人名單將登報、上網(wǎng)。
中國工程院院士是國家設(shè)立的工程科學技術(shù)方面的最高學術(shù)稱號，為終身榮譽。增選院士每兩年進行一次，現(xiàn)有院士611人。以往的幾次增選，因增加幅度不斷上升，以致引起人們的憂慮。至于說在增選過程中暴露出來的和院士應(yīng)有素質(zhì)不相稱的不正之風，更有些讓人為之側(cè)目。這一次，中國工程院出臺的2003年度院士增選辦法，首先從名額和年齡方面進行了嚴格的限制，可以說開風氣之先。
針對減少增選名額一事，我們不妨用“縮招”這樣一個詞語，和時下大紅大紫的“擴招”流行病相對照，借此顯示中國工程院在增選院士這樣一個關(guān)鍵問題上展示出來的新姿態(tài)：
其一，院士“縮招”，可以使中國工程院的院士數(shù)量保持在一個相對合理的范圍內(nèi)，不至于出現(xiàn)院士貶值的尷尬局面。近年來，我們的學位、職稱之所以出現(xiàn)大滑坡，和某些主管部門不負責任的求大心理有著直接關(guān)系。仿佛只有人數(shù)眾多，才能顯示自己的氣派，實在是個莫大的誤區(qū)。由于院士屬于終身榮譽，換句話說，只要他不違反院士條例規(guī)定或者不去世的話，將永遠享受院士待遇。院士的自然退出率大大低于進入率，難免造成院士的絕對擁有量呈絕對上升的趨勢。有鑒于此，如果不抬高院士的門檻，嚴格控制在一定的時間段內(nèi)進入中國工程院大門的院士數(shù)量，恐怕會造成“院士滿街走”的泛濫局面。到那時，倘若院士頭銜貶值，再想使其含金量回升到當初的水平，談何容易？
其二，院士“縮招”，也是對不正之風說“不”的最好武器。由于院士增選是按正常的程序進行，加之增選數(shù)量可觀，等于給一些急于擁有院士頭銜者以人為的“天時地利”。不久前，中國工程院許嘉璐院長坦言上次增選院士過程中出現(xiàn)的舞弊現(xiàn)象，雖未點名批評，卻也暴露出無節(jié)制的擴招負面影響不小。院士“縮招”，無形中加大了競選的激烈程度。這樣的競選激烈程度越高，越可以最大限度地避免不正之風“病菌”的侵擾。
此外，中國工程院院士“縮招”，對其它行業(yè)也有啟示。要避免學歷、職稱貶值，首先得將過多過濫當作大忌。只有“縮招”，才能讓有限的名額發(fā)揮其應(yīng)有的作用。必要時，甚至可以堅持“寧缺毋濫”的原則，哪怕空手而歸，也不為達目的降低標準。當然，增選院士遠不至于出現(xiàn)覓不到“千里馬”的窘境。如此說來，“縮招”是好事而不是壞事，但試無妨。
來源：工人日報 作者：劉海明
