中新社北京7月6日電 (記者 杜燕) 北京近幾日的最高氣溫節(jié)節(jié)攀升超過40℃，在6日更是攀過北京氣象史上7月極限高溫，達到43.8℃。北京勞動保障部門6日表示，用人機構(gòu)須向在高溫天氣下工作的員工支付高溫津貼，且今年的勞動者高溫津貼標準將調(diào)高一倍。

　　北京目前已進入夏季高溫期，連續(xù)兩天最高氣溫超過40℃，且突破歷史同期高溫極值。對于持續(xù)的高溫天氣，北京人保局相關負責人表示，用人機構(gòu)要根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。

　　負責人強調(diào)，用人機構(gòu)尤其要保護女職工和未成年工。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)；不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。

　　他表示，每年6-8月，建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等因工作需要，得在高溫天氣下露天工作，或者不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)，他們應獲用人機構(gòu)支付高溫津貼。

　　負責人表示，考慮到工資水平和物價等因素，從今年7月份起，勞動者高溫津貼標準將增加一倍，即室外露天作業(yè)人員高溫津貼標準，由原來的每人每月不低于60元調(diào)整為每人每月不低于120元；在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員高溫津貼標準，由原來的每人每月不低于45元調(diào)整為每人每月不低于90元。

　　負責人還強調(diào)，用人機構(gòu)不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。同時，用人機構(gòu)如未按規(guī)定支付勞動者高溫津貼的，勞動者有權向人力資源和社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。

　　6日，北京氣象部門繼續(xù)發(fā)布高溫橙色預警信號，預報最高氣溫達到39℃，地面溫度將在68℃左右。午后北京城區(qū)實際最高溫超過40℃，古觀象臺氣溫升至43.8℃，超過北京氣象史上7月極限高溫。據(jù)悉，歷史上北京7月最高溫曾達到41.9℃，出現(xiàn)在1999年；次高值為2002年7月14日的41.1℃。完