本月23日,九龍坡區(qū)兩位“80后”女公務員周劍秋和秦艷,將踏上前往韓國的旅途。兩位女公務員將到韓國仁川廣域市掛職工作半年,任務是學習別人的先進經(jīng)驗,同時推銷重慶。據(jù)悉,兩人是我市首批赴韓掛職鍛煉人員,也是我市首次派公務員前往國外掛職鍛煉。
2007年,我市與仁川正式結(jié)為友好城市,在市委組織部和市政府外事辦的努力下,2008年,我市與仁川啟動了公務員互派學習項目。
周劍秋說,她將做好所有前期工作,為圓滿完成此行任務打好基礎(chǔ)。現(xiàn)任九龍園區(qū)財政所副所長的秦艷則希望取到真經(jīng):“韓國作為亞洲經(jīng)濟發(fā)展迅猛的國家,其家族企業(yè)如三星等,為何能做大做強,走出國門走向世界?金融風暴下,韓國還能擴大招商引資,他們是如何拓寬引資渠道的?我會努力把這些經(jīng)驗帶回來!
為方便兩人宣傳推廣重慶,九龍園區(qū)特刻錄了幾張光盤,包含我市部分招商項目和優(yōu)惠政策。為了此行,去年11月,周劍秋和秦艷報名參加了韓語學習!昂唵螌υ捄蜕钣谜Z沒問題!
據(jù)重慶市外事辦公室亞洲處林處長說,互派公務員到對方城市掛職,雙方人才都能得到培養(yǎng)。其次,掛職公務員既能彼此宣傳對方,也能促進友城雙方在經(jīng)貿(mào)、文化、教育等領(lǐng)域廣泛開展交流活動。下一步,市外辦將按市委組織部的部署,在相關(guān)區(qū)縣選取優(yōu)秀公務員,繼續(xù)到仁川廣域市掛職鍛煉。
九龍坡區(qū)組織部吳副部長表示,兩位“80后”公務員是通過層層篩選選出來的?紤]到年輕人頭腦靈活,學習先進經(jīng)驗較快,因此,各個單位都把眼光放在了“80后”身上。當然,學歷也是一道關(guān)。此外,具不具備發(fā)展后勁也是選人的重要因素。吳副部長說,希望她們回來后,能讓人感受到超強的沖擊力。(記者 王渝鳳)
赴韓公務員簡介
周劍秋,女。1980年7月生,漢族,2002年12月參加工作,現(xiàn)任九龍坡區(qū)衛(wèi)生局團委書記、黨辦副主任科員。
秦艷,女。1980年9月生,漢族,2001年6月參加工作,現(xiàn)任九龍坡區(qū)九龍園區(qū)財政所副所長。
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