中新網(wǎng)北京3月5日電 兩會(huì)訪談: 江西省贛州市委書記:干部離崗考察制度需推廣
記者 柴燕菲
從2004年以來,江西省贛州市實(shí)施干部離崗考察制度,到目前為止已進(jìn)行了11期。近五年來,這一制度給贛州市帶來了驚喜,也帶來了坎坷,并且在社會(huì)上引起了很大的爭議。今天,江西省贛州市委書記潘逸陽表示,干部離崗考察制度需推廣。
據(jù)悉,江西省贛州市對于所有即將要提任副縣處級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部,都實(shí)行離崗考察。即從后備干部中,選拔離崗考察對象。經(jīng)過贛州市委常委會(huì)研究,對其實(shí)行免職,到黨校培訓(xùn)教育兩個(gè)月后回到原單位進(jìn)行工作考察,原則上不回原單位使用。在考察過程中若發(fā)現(xiàn)問題,則進(jìn)行調(diào)查處理;不具備條件的干部停止交流安排;符合條件的干部予以使用。
潘逸陽認(rèn)為,實(shí)行干部離崗考察制度,進(jìn)一步落實(shí)了中央和中央組織部對擴(kuò)大黨內(nèi)民主的要求,落實(shí)了群眾關(guān)于選拔任用干部的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)!八泻髠涓刹慷际墙(jīng)過民主推薦和測評的,在一定程度上擴(kuò)大了民主,而且能有效防止用人失察!迸艘蓐栒f,“通過這一考察,可以提高干部選拔公信度。每一期的離崗考察班中,幾乎都會(huì)發(fā)現(xiàn)一兩個(gè)干部。如果按照正?疾旆绞竭x拔,可能早已經(jīng)得到了重用。”
干部離崗考察制度實(shí)行的5年來,為贛州市進(jìn)一步樹立良好的用人導(dǎo)向,拓展選拔人才的視野,起到很好作用,成效明顯。潘逸陽表示,這一做法得到了上級黨委,特別是江西省委的重視和支持。江西省省委已決定在該省推行這一制度!案刹侩x崗考察制度更是得到了中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,曾專門派人到贛州市進(jìn)行視察,并且也決定在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行推廣!迸艘蓐栒f。
“我們認(rèn)為,干部離崗考察制度在防止用人失察,提高干部選拔的公信度,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,實(shí)現(xiàn)群眾在選拔任用干部的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)方面是有效的。”潘逸陽最后總結(jié)說。(完)
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