"商業(yè)醫(yī)保"進軍營 推動軍隊醫(yī)療改革社會化保障(2)——中新網(wǎng)

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    "商業(yè)醫(yī)保"進軍營 推動軍隊醫(yī)療改革社會化保障(2)
2009年04月15日 10:35 來源:解放軍報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  一份“保單”改變了什么

  現(xiàn)階段的條件又不能做到軍人一切醫(yī)療費用全免、一切藥物都能用,那這部分自費的費用究竟由誰來出?

  “由市場來出!”一次,總代表孟慶躍得知商業(yè)保險中有種“門診醫(yī)療保險”,得了病就能給報銷絕大多數(shù)的醫(yī)療費。

  在社會上廣泛推廣的保險種類,在部隊到底能不能行得通?為了邁出這一步,這個軍代表室“走”了兩年多。在兩年的考察中,他們找到兩家實力強、信譽好的保險公司,多次邀請有關(guān)人員到單位接受官兵咨詢。

  2007年,該軍代表室正式與一家保險公司簽訂“門診醫(yī)療保險”、“意外傷害保險”和“大病醫(yī)療分紅保險”合同,全室人員人手一份。從此,保險公司每季度上門服務(wù)一次,掛號單、診療費當面交當面審,報銷款很快就打入個人賬戶。

  “雖然每年給官兵參保拿了一點錢,對單位來說,那錢可省大了。”室領(lǐng)導(dǎo)說,以前每年醫(yī)藥費開支平均在12萬元以上,現(xiàn)在一年只需4萬元左右。

  從12萬降為4萬,獲取的利益卻超過了8萬元所承載的內(nèi)涵——社會化保障之路走出的還有一本成本以外的“賬本”。

  一位部隊醫(yī)院醫(yī)生直言不諱地告訴記者:按職級別開處方是規(guī)定,治療“常見病”只能用“傳統(tǒng)藥”,市場上新興的藥物很難進入到軍隊醫(yī)療門診處方中。對此,軍代表胡衛(wèi)芳深有感受,她是一名團以下干部,在部隊門診部治療感冒,連雙黃連口服液都屬于自費藥。自投了地方“門診醫(yī)療保險”后,她可以根據(jù)病情“用好藥”,花了1900多元治療費,其中1700多元的費用得到保險公司賠付。

  北京某保險公司一名經(jīng)理告訴記者,他們的客戶可以在北京二級以上醫(yī)院中自主選擇醫(yī)院,在外地或緊急情況下私人醫(yī)院也可以。一名退休的老軍代表說,在投保商業(yè)險之前,為了到指定的部隊醫(yī)院看病,早上天不亮就要坐車、排隊掛號,“投保”之后,自己家周圍僅北京市二級以上醫(yī)院就有近10家,可以根據(jù)服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度及遠近自主選擇,商業(yè)保險的全國性、自主性,給了投保者按需擇醫(yī)到特色?漆t(yī)院就診的自主權(quán)。

  “醫(yī)改小崗村”的藍本效應(yīng)

  軍人享受軍隊醫(yī)保,為啥還要單位為官兵投保商業(yè)保險?2年前,這個軍代表室的領(lǐng)導(dǎo)們將此事做得小心謹慎,不敢聲張,直到記者采訪時,他們還在問:“我們這樣做行不行?要不就別寫了!”

  “醫(yī)改小崗村”是不少部隊同志給予這個軍代表室的“雅稱”。因為這件事涉及到官兵的切身利益,大有“燎原”之勢:積極參加“商業(yè)醫(yī)!钡膹娜腋刹繑U大到全體家屬子女,從1個軍代表室擴大到若干個軍代表室,并引起第二炮兵有關(guān)部門的高度關(guān)注。

  同時,由這個軍代表室發(fā)起的集體投保,也引發(fā)了地方多家商業(yè)保險公司的思索,并以此為例進行保險營銷學“職團開拓”課題研究。一家保險公司的負責人建議同行,加緊研究開發(fā)專門針對軍人的全新保險套餐,做好長期跟蹤、定向服務(wù)的管理工作,尋求軍地雙方利益的結(jié)合點。

  社會化保障改革開弓沒有回頭箭,但是做好這件事情涉及好多環(huán)節(jié)。記者圍繞這個軍代表室的做法,采訪了一些部隊領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療專家,不少人認為,商業(yè)保險可行,但是必須從頂層設(shè)計上有效整合軍地雙方醫(yī)保資源,如果簡單采取投保醫(yī)療,就會維持這種特殊的“兩條線保障”體系,造成資源浪費,甚至會造成軍地雙方醫(yī)療體系的利益博弈。

  記者感到,第二炮兵某軍代表室自身醫(yī)療改革的探索也許并不完善,但卻堅實地邁出了改革的步伐,他們引領(lǐng)我們把保障的眼光投向廣闊的市場經(jīng)濟中。(徐葉青 王永孝 唐永梅)

【編輯:吳歆
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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