6月21日下午,湖北宜城市四屆人大四次會(huì)議以無記名投票的方式,選舉產(chǎn)生了新一任人民政府市長(zhǎng)。以全票當(dāng)選市長(zhǎng)的周森鋒今年29歲,系湖北省目前年齡最小的市長(zhǎng)。(6月22日《新京報(bào)》)
這則新聞,引發(fā)了爭(zhēng)議,這些爭(zhēng)議表明,青年官員的任用,在某種程度上是一個(gè)比較敏感的問題。敏感點(diǎn)倒是未必在年齡,而是在某種不確定的因素下,官員升遷之路該如何透明。
讓我們先來分析一下從新聞本身透露出的內(nèi)容。周森鋒市長(zhǎng)2004年清華碩士畢業(yè)后,借著襄樊兩年內(nèi)引進(jìn)碩士博士182人的機(jī)會(huì),一下成為一個(gè)副處級(jí)的干部。然后在襄樊地區(qū)的市建設(shè)委員會(huì)、城市規(guī)劃管理局從事副職的工作,而且并非一個(gè)技術(shù)型干部,這段時(shí)間占了他總共不足5年職業(yè)生涯的四分之三,他所任市長(zhǎng)的宜城市,是他10個(gè)月前剛剛調(diào)動(dòng)過去的。而整個(gè)職業(yè)生涯中,他的簡(jiǎn)歷里并未透露其曾經(jīng)在這個(gè)地區(qū)有何出色的建樹與業(yè)績(jī)。
我查過所有報(bào)道此事的新聞,都很泛泛地說他“無論在哪個(gè)崗位上,都是責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)民主,經(jīng)常深入群眾,深入實(shí)際,受到干部群眾的一致好評(píng)”之類的套話,并無具體的政績(jī)介紹。縱觀其職業(yè)生涯,基本都是擔(dān)任副職的經(jīng)歷讓人很難理解為什么會(huì)“全票”通過而擔(dān)任了市長(zhǎng)。
這里有兩點(diǎn)是值得注意的。一個(gè)就是這個(gè)“全票”。我相信這位清華的高材生具有種種優(yōu)點(diǎn),甚至能夠在很短的時(shí)間內(nèi)得到當(dāng)?shù)毓賵?chǎng)的一致尊敬,但這個(gè)“全票”則未免有些過于體現(xiàn)其能力了,有一種不甚真實(shí)的感覺。
另一個(gè)就是這種近乎火箭的升遷速度。作為讀者,我們并不知道其能力到底如何,也并不知道具體的政績(jī),但似乎這么快地到達(dá)一個(gè)行政高度,必然不能只靠那些泛泛的說法就能服眾的。但目前除了這些資料外,并無其他可供參考。
說到底,這還是因?yàn)槊癖妼?duì)于官員的升遷與獎(jiǎng)懲不甚透明所導(dǎo)致的疑問,年齡問題不過是新聞噱頭,引發(fā)了更多的關(guān)注而已。從某種意義上說,如果想釋疑于大眾,必須要把更多的背景說清,如曾經(jīng)的政績(jī)?nèi)绾、家庭背景怎樣等。?quán)力的授受是公眾事務(wù),接受公眾全面監(jiān)督是必然之舉。一個(gè)青年官員如何躥升必然會(huì)引起猜想,進(jìn)而產(chǎn)生很多未必合適的聯(lián)想。這種聯(lián)想有時(shí)是很傷人的,甚至傷害到青年官員本身。于公于私,這都必須注意。(五岳散人 媒體人)
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