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今天(8月25日),海南省委五屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議審議通過(guò)的《中共海南省委員會(huì)全體會(huì)議任用重要干部投票表決辦法(試行)》,把過(guò)去省委常委任命的干部制度改為組織考察、省委組織部差額推薦、省委常委提名、省委全體會(huì)委員投票表決的制度,擴(kuò)大了民主的范疇,取消了過(guò)去副廳局級(jí)以上干部由書記提名、省委常委舉手表決的做法,使“手決”變?yōu)椤捌睕Q”,常委提拔變?yōu)槿睕Q。從而促使海南的干部人事選拔任用更加陽(yáng)光,更加透明,前進(jìn)了一大步,而且形成常態(tài)的制度化。
當(dāng)日,《中共海南省委員會(huì)全體會(huì)議任用重要干部投票表決辦法(試行)》剛剛獲得省委五屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議審議通過(guò)。全委會(huì)即按照《辦法》要求,首次對(duì)8名擬任白沙黎族苗族自治縣縣委書記、文昌市市長(zhǎng)等市縣黨政正職的人選進(jìn)行了等額投票表決。整個(gè)表決過(guò)程嚴(yán)格按照辦法中規(guī)定的“公布人選名單”、“介紹人選情況”、“審議”、“無(wú)記名投票表決”和“宣布表決結(jié)果”五個(gè)步驟進(jìn)行,最后8位人選全部通過(guò),其中有5位人選存在不同意票和棄權(quán)票。記者現(xiàn)場(chǎng)目睹,首次通過(guò)票決重要干部,出席會(huì)議的委員們顯得特別認(rèn)真,在經(jīng)過(guò)一般周密考慮后,鄭重地投了自己莊嚴(yán)的一票。
據(jù)悉,旨在積極推進(jìn)黨內(nèi)民主,完善干部選拔任用工作制度,發(fā)揮黨委全體會(huì)議對(duì)重要干部任用的決策作用而形成的《中共海南省委員會(huì)全體會(huì)議任用重要干部投票表決辦法(試行)》,是根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例(試行)》和《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推舉人選表決辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合海南實(shí)際,經(jīng)過(guò)反復(fù)研究討論而產(chǎn)生的!掇k法》規(guī)定,海南決定將省委常委會(huì)任用干部投票表決范圍由原來(lái)的任用重要干部擴(kuò)大到任用省委管理的所有干部。全委會(huì)對(duì)重要干部(不含省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼職)的擬任人選和推舉人選包括三部分人:提拔擔(dān)任省直黨政工作部門(含派出機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)和直屬特設(shè)機(jī)構(gòu))正職的擬任人選、推舉人選;提拔擔(dān)任省委工作部門負(fù)責(zé)常務(wù)工作副職的擬任人選;擔(dān)任市縣黨政正職的擬任人選、推舉人選。
據(jù)省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹:自去年下半年以來(lái),海南已在瓊海、屯昌兩市縣開(kāi)展采取差額方式選拔任用干部試點(diǎn)工作,取得了初步成效,為這次票決重要干部提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。這次全委會(huì)運(yùn)用新的投票表決辦法票決了部分重要干部,涉及到干部選拔任用決策主體和重要干部選任方式等深層次問(wèn)題的改革,對(duì)于進(jìn)一步深化海南干部人事制度改革,加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),強(qiáng)化對(duì)重要干部的監(jiān)督管理,必將起到很好的示范和推動(dòng)作用。
海南省委書記衛(wèi)留成強(qiáng)調(diào),推動(dòng)海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)新一輪的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè),關(guān)鍵在各級(jí)班子,關(guān)鍵在黨員干部群眾的共同努力。海南實(shí)施全委會(huì)任用重要干部表決制,目的就是要真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信任的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)起新時(shí)期特區(qū)發(fā)展建設(shè)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
在今天全委(擴(kuò)大)會(huì)討論中,許多委員和列席代表也都認(rèn)為,推行地方黨委全委會(huì)任用重要干部票決制,完善省委全委會(huì)任用重要干部投票表決辦法,健全全省全委會(huì)工作機(jī)制,進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作民主,是堅(jiān)持黨管干部原則的具體體現(xiàn),是尊重和保障委員投票表決民主權(quán)利的重要措施,是不斷提高選人用人公信度的有效途徑。這對(duì)充分發(fā)揮地方黨委全體會(huì)議對(duì)重要干部任用的決策作用,讓選人用人在陽(yáng)光下運(yùn)行,對(duì)于推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),推動(dòng)決策制度的民主化?茖W(xué)化,對(duì)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),具有重要意義。
據(jù)了解,海南省在今后一個(gè)時(shí)期,將根據(jù)中央和省委的部署,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革。堅(jiān)持正確的用人方向,堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則,著力探索研究初始提名、差額選任、能上能出等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,努力在推進(jìn)新一輪的干部人事制度改革方面取得新的突破和進(jìn)展。(記者羅昌愛(ài))
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