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　　有這樣一群人。他們的“舞臺”在高空，與危險相伴。

　　人們叫他們“蜘蛛人”。他們平時并不被人所關(guān)注，一旦突然隕落，則會再一次引發(fā)全社會對于高空作業(yè)安全、其上崗資質(zhì)以及監(jiān)管的關(guān)注。

　　這些“蜘蛛人”中，有一部分是脫離了正規(guī)保潔公司的“黑戶”，他們可以為其他公司所用，也可以私下接活。

　　有保潔公司負責人坦承，“黑戶蜘蛛人”的數(shù)量早已超過了保潔公司在編的“蜘蛛人”數(shù)量。而他們的安全意識往往較弱，部分12層以下的清洗作業(yè)基本不用輔繩，存在嚴重安全隱患。這讓業(yè)務(wù)發(fā)包方和保潔公司都“頂著雷在干活”。

　　初次開工引人圍觀數(shù)小時

　　一場提前到來的雪，讓傅云(化名)和弟兄們今年早早放下了繩和桶。

　　15年前，傅云離開四川自貢老家，來北京做保潔，并成為了圈里第一代“蜘蛛人”。

　　在第一家保潔公司，他認識了“高空作業(yè)”：一根繩、一個桶，主要是和廣告牌打交道。沒有“蜘蛛人”這么時髦的叫法，那時都叫爬墻工。

　　這家保潔公司有1000多名工人，爬墻工屈指可數(shù)，還都由別的崗位客串。

　　“大家為從事這崗位擠破了頭�！备翟普f，他們圖的就是上工當天能獲得50元錢的補助，這在上世紀90年代初可是份“大錢”。

　　能干上“蜘蛛人”除了要膽大的小年輕，還多是關(guān)系戶。傅云沒有關(guān)系可走，也就一直在“門外”看著。

　　1998年，跳槽到大興一家保潔公司的他終于干上了“蜘蛛人”。當時有高空清洗的需求上門，但公司沒能人。他憑著有一些間接經(jīng)驗當仁不讓。

　　第一個活是清洗大興供電局外墻，開工前，傅云意識到自己沒有“高空證”，但他認為這不是問題，沒有人給辦證，也沒有人檢查。相反，同行中有證的那才稀奇。

　　不過，下繩前，他還是熟讀了一遍他人“高空證”上的操作規(guī)程。盡管這個規(guī)程指導(dǎo)的對象是高空作業(yè)的架子工。

　　“比看戲還熱鬧。”傅云仍清晰記得第一次開工的“盛況”。因為稀罕，引來很多行人圍觀，接連看幾個小時，攆都攆不走�？吹匠錾�，“觀眾”還會指揮他“往左、往右、放繩子”。

　　10年間，“蜘蛛人”的日薪從30元漲到50元、80元、100元、120元、150元、200多元，今年最高有拿到300元的。

　　“生計不用發(fā)愁，活多的時候荷包總能鼓鼓的。”說到這里，傅云笑了。

　　主動離開公司成“黑戶”

　　傅云很滿意現(xiàn)在的狀態(tài)，不愁錢，更因為自由。

　　與普通勞動者期望的一份穩(wěn)定勞動合同相反，2000年，傅云主動離開了保潔公司。

　　在他看來，保潔公司的業(yè)務(wù)源和數(shù)量都不穩(wěn)定，不能保證公司內(nèi)“蜘蛛人”每天都上工。不上工的日子只能發(fā)60元左右的保底日薪，這導(dǎo)致很多“蜘蛛人”離開或私下接活。

　　北京春喜保潔公司負責人康文林坦承，小規(guī)模的保潔公司，很少會養(yǎng)一支固定的“蜘蛛人”隊伍。相比室內(nèi)清潔等業(yè)務(wù)，高空外墻清洗的接活率很低，而習慣了高薪的“蜘蛛人”很難降下身段做工資低的業(yè)務(wù)，開始去接私活。

　　作為公司，不愿意為干私活的員工買保險、承擔事故風險。因此，與公司簽勞動合同的“蜘蛛人”也就越來越少，他們轉(zhuǎn)而成了行業(yè)內(nèi)的一支支“黑隊”。

　　傅云不愁沒活干。離開公司后，“蜘蛛人”們相互以老鄉(xiāng)、老同事為紐帶保持著聯(lián)系。誰手里接了活，就召集大家一起干，再瓜分勞務(wù)費，提供活兒的“蜘蛛人”能多拿一些。

　　多數(shù)業(yè)務(wù)只與發(fā)包方草草簽個協(xié)議，如果發(fā)包方要求合同等完整手續(xù)，“蜘蛛人”們便委托熟悉的保潔公司去簽約，獲得勞務(wù)費后再分成。

　　傅云說，這種“借照”的操作方式已成為高空清洗業(yè)的行規(guī)。

　　由于沒有公司繁瑣的流程和財務(wù)制度，零散的“蜘蛛人”通常能給出比保潔公司更便宜的價格。因此，很多業(yè)務(wù)發(fā)包方也會主動聯(lián)系這些“蜘蛛人”。

　　不少“蜘蛛人”在公司工作時就注意積累業(yè)源，他們的業(yè)務(wù)量甚至一度超過正規(guī)保潔公司。這也使得更多“蜘蛛人”脫離公司加入進來。

　　康文林說，“黑戶蜘蛛人”的數(shù)量早已超過了保潔公司在編的“蜘蛛人”數(shù)量。在人手不夠的情況下，有的公司也會將接到的活外包給“黑戶蜘蛛人”，但雙方只簽簡單的工程協(xié)議，干一單工程結(jié)算一單。

　　行內(nèi)都習慣了“無證上崗”

　　從成為“蜘蛛人”的那天起，傅云就是在無證上崗。

　　康文林也承認，他公司的“蜘蛛人”也都沒有“高空證”。

　　在該公司經(jīng)營執(zhí)照上，找不到“高空作業(yè)”或“外墻清洗”的字樣，“都籠統(tǒng)地涵蓋在保潔里了。”康文林解釋說。

　　“蜘蛛人”業(yè)務(wù)是康文林順手捎上的。2004年前后，他做過包工頭，每項工程驗收前，都要雇人先做保潔，其中就包括高空外墻清洗。人難找，費用高，康文林決定自己承包外墻清洗業(yè)務(wù)。

　　兩個有高空經(jīng)驗的架子工，再從工地上挑兩個膽子大的學徒，康文林的第一支“蜘蛛人”團隊就這么組建起來了，“掙得多，搶著干”。

　　而配套的工具也很簡單，主繩、輔繩、安全帶、安全鎖和坐板，2000多元便可配齊一套。

　　但當康文林到大興安全生產(chǎn)相關(guān)部門辦理“高空證”時，被告知已不再發(fā)放。當時，只有建筑方面的架子工具備高空作業(yè)資格。

　　康文林認為，高空證早期由安全生產(chǎn)相關(guān)部門發(fā)放，但沒有培訓(xùn)、年檢等制度。在市場上，持證的“蜘蛛人”無論在勞務(wù)費和業(yè)務(wù)源上，優(yōu)勢并不明顯。

　　最初，“蜘蛛人”行業(yè)里還有人辦假證，后來大家都習慣了“無證上崗”，而新員工的培訓(xùn)主要依賴于老“蜘蛛人”的傳、幫、帶。

　　康文林說，一旦“蜘蛛人”作業(yè)中發(fā)生了事故，無證便成了公司的一項“重罪”，負責人甚至難逃刑事處罰。

　　傅云也習慣了外界在談?wù)摗爸┲肴恕背鍪鹿蕰r，必然興起的“無證上崗釀慘劇”論調(diào)。但在他看來，卻不盡然，“沒有一起事故不是因為違規(guī)操作和心存僥幸引起的。”

　　沒有受過正規(guī)培訓(xùn)，也沒有從業(yè)資質(zhì)，但傅云是技術(shù)規(guī)范的堅定捍衛(wèi)者。“風吹到3級，寧可被發(fā)包方炒掉，也一定要下來”、“不要圖快出活，輔繩不能少”、“即便只有一個人空中作業(yè)，也要有3個工人在地面配合”。

　　他反問，命是拴在繩子上的，有什么理由不善待繩子？不尊重它的價值？

　　持證上崗時代的到來

　　按照《北京市高處懸吊作業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定》要求，北京今后從事外墻清洗、空調(diào)安裝等高處懸吊作業(yè)的“蜘蛛人”均需持證上崗。

　　康文林打算選送公司內(nèi)普通保潔人員參與。有報道稱，對全市“蜘蛛人”的培訓(xùn)將于年底全部完成，而首批“蜘蛛人”已經(jīng)結(jié)束了培訓(xùn)，這讓至今仍未接到官方通知的康文林擔心，這次考試會不會將規(guī)模小、經(jīng)營項目多的公司排除在外。

　　同樣有些擔心的還有傅云。他不知道上崗證是否能以個人名義報考，而當他意識到上崗證也許會將“蜘蛛人”重新“束縛”到保潔公司、目前的行業(yè)格局可能被打破時，他陷入了沉默。

　　良久，他說，會參加考試。為了繼續(xù)上崗，也為了從業(yè)這么多年，給自己一個交代。

　　數(shù)說

　　“蜘蛛人”事故頻發(fā)

　　2007年11月4日 海淀區(qū)新中關(guān)大廈，一名20多歲男子在清潔外立面玻璃墻時，從距地面50多米的高空中墜下，當場身亡。

　　2007年11月5日 朝陽區(qū)華騰國際三號樓，保潔員肖某在清洗外墻時，由于未系安全繩，主繩磨損斷裂，墜樓身亡。

　　2008年7月13日 朝陽區(qū)定福家園2號院，1名空調(diào)安裝工人從16層陽臺墜下死亡，目擊者稱死者未系安全繩。

　　2008年10月20日 朝陽區(qū)華貿(mào)中心寫字樓，3名工人對維修大廈標志時，施工吊籃突然墜落，3人從160米的高空墜落到4層平臺，當場死亡。

　　2009年3月29日 朝陽區(qū)央視新址園區(qū)內(nèi)，幕墻清洗公司的一名工作人員從45樓高空墜下，當場身亡。

　　據(jù)統(tǒng)計，2007年，全市共發(fā)生高處墜落事故48起，死亡49人；2008年，全市共發(fā)生高處墜落事故29起，死亡31人。今年以來，全市共發(fā)生高處墜落事故22起，死亡24人。

　　北京市安監(jiān)局副局長、新聞發(fā)言人張樹森表示，造成事故頻發(fā)的原因，首先是這些人員沒有經(jīng)過培訓(xùn)或是培訓(xùn)不到位；其次是勞動防護設(shè)施不到位。另外還存在違章指揮和違規(guī)操作等問題。（本報記者 傅沙沙）