記者18日從大連市人力資源和社會保障局獲悉,2010年元旦和春節(jié)臨近,為有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,我市人力資源社會保障部門、建設(shè)、公安、總工會將于11月下旬起至2010年春節(jié)前對全市各類用人單位農(nóng)民工工資支付情況聯(lián)合開展專項執(zhí)法檢查。
專項檢查范圍包括使用農(nóng)民工的全市各類用人單位,重點是建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶。檢查內(nèi)容主要有:用人單位是否按照國家關(guān)于工資支付有關(guān)規(guī)定及最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資;企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同等遵守勞動保障法律法規(guī)情況。對在建工地開展“四查”:檢查工程協(xié)議簽訂、工程款到位情況、檢查工資發(fā)放情況和工程結(jié)束時間,對拖欠工資問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。
專項檢查分兩個階段進(jìn)行。12月1日至10日為用人單位自查階段,主要是各用人單位對自身存在拖欠、克扣工資等問題進(jìn)行自查自糾,提出切實可行的償還計劃,并向相應(yīng)的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)報告。12月11日至2010年1月29日為執(zhí)法檢查階段,市及區(qū)市縣人力資源社會保障部門、建設(shè)、公安和工會將組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組,集中力量對用人單位進(jìn)行檢查,逐戶檢查重點行業(yè)、重點區(qū)域及自查階段中存在問題的用人單位。
各職能部門積極配合,嚴(yán)肅查處拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為。人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資專項檢查工作,對拖欠農(nóng)民工工資的案件及時進(jìn)行調(diào)查,依法作出行政處理或處罰;對拖欠工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位,通過新聞媒體予以曝光;對惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。建設(shè)部門參加對建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查,并配合人力資源社會保障部門依法查處建設(shè)領(lǐng)域的拖欠農(nóng)民工工資案件。公安部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理惡意拖欠農(nóng)民工工資并逃匿涉嫌詐騙犯罪的案件,協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件,維護(hù)社會秩序。工會組織開展貫徹實施勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動,對用人單位拒絕改正違法行為的,及時提請有關(guān)部門處理。
市勞動保障監(jiān)察支隊從即日起對農(nóng)民工欠薪投訴實行24小時電話受理制度,白天84369110,夜間88223510。對拖欠情況清楚的案件,15個工作日內(nèi)處結(jié),確保拖欠農(nóng)民工工資問題得到及時、有效地解決。(張文西 記者云曉 實習(xí)生孫曉明)
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