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　　從事服務(wù)行業(yè)的小曹有著一段艱難的討薪歷程。

　　“我從2007年4月份開始上班，工資陸陸續(xù)續(xù)地發(fā)，但是發(fā)的不多，到2008年年底，欠了我不少錢�！毙〔苷业嚼习�，老板告訴他資金周轉(zhuǎn)暫時(shí)有點(diǎn)困難，承諾一有錢就馬上補(bǔ)齊�？墒前肽旰�，小曹卻怎么也找不到老板了。迫于無(wú)奈，小曹找到法律援助站，費(fèi)盡周折才討到了大部分工資。

　　近日，全國(guó)總工會(huì)副主席張鳴起、全國(guó)人大代表?xiàng)顏喢返扰c被拖欠工資的小曹進(jìn)行了直接溝通。在央視《我建議》現(xiàn)場(chǎng)，張鳴起呼吁，“對(duì)欠薪逃逸這樣的惡意欠薪要加重處罰力度，應(yīng)在刑法中設(shè)立惡意欠薪罪�！�

　　聽(tīng)了小曹討薪的經(jīng)歷，張鳴起表示，“工資是勞動(dòng)者辛苦掙來(lái)的，是養(yǎng)家糊口的基本條件，欠薪是一種嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者權(quán)益的行為�！�

　　張鳴起說(shuō)，工會(huì)作為勞動(dòng)者利益的代表，在這方面要加大工作力度，使勞動(dòng)者付出了勞動(dòng)就能夠按時(shí)拿到工資。

　　中國(guó)人民大學(xué)教授黎建飛是勞動(dòng)合同法的起草人之一。他表示，所有的債務(wù)當(dāng)中，工資屬于特殊債務(wù)，比任何拖欠更為惡劣，違法程度更為嚴(yán)重，因?yàn)檫@是勞動(dòng)者付出了勞動(dòng)唯一追求的目的。

　　黎建飛表示，加大懲罰力度的關(guān)鍵在于加大拖欠成本。“一定讓他因?yàn)橥锨范�遭受的懲罰，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于他拖欠所得到的利益。”黎建飛認(rèn)為，對(duì)欠薪除了加大經(jīng)濟(jì)上的處罰力度以外，應(yīng)考慮對(duì)拖欠工資的人追究刑事責(zé)任�！靶塘P的根本目的并不在于制裁，而在于使這些人不要去做這件事”。

　　全國(guó)人大代表?xiàng)顏喢诽岢�，全�?guó)總工會(huì)應(yīng)促成國(guó)家建立一個(gè)勞動(dòng)用工的誠(chéng)信等級(jí)制度。由各級(jí)政府建立一個(gè)機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)有沒(méi)有拖欠職工工資的情況進(jìn)行檢查，根據(jù)檢查結(jié)果對(duì)企業(yè)進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。對(duì)不誠(chéng)信的企業(yè)曝光，在對(duì)企業(yè)年檢時(shí)不給予合格。

　　張鳴起透露，人力資源和社會(huì)保障部正在牽頭和有關(guān)政府部門建立這樣一個(gè)制度。記者楊傲多