中辦印發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法——中新網(wǎng)

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    中辦印發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法
2010年03月31日 21:08 來(lái)源:新華網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中共中央辦公廳近日印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責(zé)任追究辦法》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  通知指出,健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用責(zé)任追究制度,是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措!敦(zé)任追究辦法》的頒布實(shí)施,對(duì)于促進(jìn)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策法規(guī)的自覺(jué)性,嚴(yán)格依規(guī)照章辦事;對(duì)于防止用人失察失誤,嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,深入整治用人上的不正之風(fēng);對(duì)于進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,不斷提高選人用人質(zhì)量,切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),都具有重要意義。

  通知要求,各級(jí)黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén),要按照《責(zé)任追究辦法》的要求,切實(shí)履行職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,完善舉報(bào)措施,嚴(yán)格責(zé)任追究,發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。

  通知還提出,為健全干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作全過(guò)程的監(jiān)督,經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意,中央組織部制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書(shū)記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》。這3個(gè)試行辦法與《責(zé)任追究辦法》配套銜接,共同構(gòu)成事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系。各地區(qū)各部門(mén)要在認(rèn)真貫徹執(zhí)行《責(zé)任追究辦法》的同時(shí),一并抓好上述3個(gè)試行辦法的貫徹落實(shí),切實(shí)提高干部選拔任用監(jiān)督工作水平。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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