中新社上海八月七日電此間勞動保障部門實施《上海市勞動合同條例》專項檢查半個多月來,已追繳社會保險費(fèi)人民幣六百二十一萬余元,追繳外來從業(yè)人員綜合保險費(fèi)九十九萬六千元。
自上月下旬以來,上海各級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)已檢查用人單位一千九百九十一戶,作出行政處理決定六十五件,責(zé)令用人單位限期補(bǔ)繳社會保險費(fèi)三百五十二萬九千元,發(fā)放拖欠勞動者工資十萬元,處罰違法單位一百一十七戶,處罰金額十五萬六千元。
檢查中發(fā)現(xiàn),用人單位的違法行為主要表現(xiàn)在以下方面:
不簽訂勞動合同,不辦理用工登記手續(xù)。部分單位采取一些比以前更加隱蔽的方式不與勞動者簽訂勞動合同。勞動合同內(nèi)容不規(guī)范,必備條款不全的情況也比較多,尤其在一些中小型私營企業(yè)中比較突出。
不辦理社會保險登記手續(xù)、不按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。不少新建單位在正式成立數(shù)月內(nèi)不按規(guī)定到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記手續(xù),不及時繳納社會保險費(fèi)。
違法延長勞動者工作時間。部分用人單位,主要以制衣、制鞋等勞動密集型企業(yè)居多,為趕訂單等原因違法延長勞動者工作時間。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為,申城各級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)將本著執(zhí)法從嚴(yán)的原則,加大執(zhí)法力度,以保障勞動者的合法權(quán)益不受侵害。完